Notre processus a un seul objectif:
Trouver rapidement des candidats résidant
à proximité de votre entreprise.
Un premier point téléphonique
pour cerner votre besoin, définir le poste et ses difficultés.
Nous pourrons ainsi débuter une première recherche
Un rendez-vous sur site pour rencontrer les responsables et affiner les compétences techniques et personnelles recherchées.
Cela nous permet d’affiner la sélection, d’éclaircir certains détails si nécessaire et de retenir des profils qui vous correspondent.
Une information régulière sur la recherche
Avec un point d’avancement hebdomadaire ou bimensuel, selon vos besoins.
Notre but: avoir des résultats rapides
Pour les obtenir, nous complétons notre stratégie par de nouvelles cibles 2 fois par semaine, jusqu’à trouver les profils requis.
Les recherches restent ainsi dynamiques.